Менеджер по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Подбор и адаптация персонала, создание внутреннего и внешнего кадрового резерва.
  • Комплектование персоналом (в т.ч. высококвалифицированным, узкоспециализированным, из других регионов). Привлечение разноуровневого персонала (включая ТОП уровень).
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, составление графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров и приказов, заполнение трудовых книжек, формирование и заполнение Т-2.
  • Аудит существующей структуры и ресурсов компании, диагностика корпоративной и организационной стратегии - оптимизация всей организационной структуры. Бюджетирование затрат на персонал, контроль бюджета. Пересмотр рекламной стратегии по привлечению персонала – сокращение издержек, повышение притока. Разработка, внедрение, мониторинг и анализ динамики основных кадровых показателей (укомплектация, текучесть, скорость закрытия вакансий).
  • Разработка систем мотивации персонала (материальная и нематериальная). Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий;

Требования:

  • Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, внедрение и развитие мотивационных программ);
  • Ориентированность на результат и конструктивное решение проблем;
  • Умение отстаивать интересы компании;
  • Умение взаимодействовать с людьми на различных уровнях;
  • Гибкость и оперативность в принятии решений;
  • Ответственность и исполнительность;
  • Стрессоустойчивость, умение работать в команде
  • Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
  • Системное мышление и умение анализировать.

Условия:

  • Заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании;
  • Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота воскресенье выходной;

Уважаемые кандидаты!!!! ПРОСИМ в резюме указывать ожидаемый уровень дохода!!!!

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство
Корпоративная культура
Адаптация персонала
Подбор персонала
Мотивация персонала

Адрес

Москва, Люблинско-Дмитровская линия, метро Римская

Вакансия опубликована 5 декабря 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии