Статьи › Работодателям

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie

Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Ищу работу

Ищу сотрудника

Сервисы

HR-беседы
Как HR-команде построить диалог с бизнесом? Кейсы от эйчаров Детского мира и аналитика hh.ru
14 августа 2024•
29 365
HR-беседы
Глобальный поиск талантов: как контактным центрам находить и удерживать лучших специалистов
13 августа 2024•
16 104
HR-беседы
Онбординг: зачем нужен компаниям и сотрудникам. Исследование hh.ru
12 августа 2024•
22 859
Поиск персонала
Как обновился чат для рекрутеров
12 августа 2024•
31 375
HR-беседы
Рынок труда в СМИ: дайджест июля 2024 года
12 августа 2024•
31 906
Бренд работодателя
5 шагов навстречу сильному бренду работодателя и опыт тех, кто их уже сделал
5 августа 2024•
63 646
HR-беседы
Лояльность через обучение: как прокачка навыков помогает мотивировать и удерживать сотрудников
29 июля 2024•
27 049

Рынок труда в 2026 году

Как для вашей компании проходит этот год?

Оформляйте кандидатов онлайн

Проверяйте сотрудников и подписывайте кадровые документы без бумаг и личных встреч

Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix

Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика

Мобильное приложение

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Работодателям

Как HR-команде построить диалог с бизнесом? Кейсы от эйчаров Детского мира и аналитика hh.ru

Глобальный поиск талантов: как контактным центрам находить и удерживать лучших специалистов

Онбординг: зачем нужен компаниям и сотрудникам. Исследование hh.ru

Как обновился чат для рекрутеров

Рынок труда в СМИ: дайджест июля 2024 года

5 шагов навстречу сильному бренду работодателя и опыт тех, кто их уже сделал

Лояльность через обучение: как прокачка навыков помогает мотивировать и удерживать сотрудников